"Le portage salarial est [...] utilisé pour passer progressivement au statut d'entrepreneur"

Le consultant peut intervenir dans un mode proche du travailleur indépendant sans avoir à monter sa propre structure juridique.

Le portage salarial est aussi avantageusement utilisé pour passer progressivement au statut d'entrepreneur et tester en toute sécurité la viabilité du projet de création d'une société de prestations de services.

Processus

Vous l'intervenant signez avec BOSS’ANÎM votre société de portage salarial, une convention dite "Convention de portage" qui fixe les modalités de l’accueil de votre activité d'intervenant dans la structure juridique de la société de portage.

Vous, le consultant en portage salarial, prospectez votre propre clientèle et négociez les termes de votre intervention (contenu, planning, conditions financières...)

Une fois l'intervention entièrement définie, deux contrats distincts sont établis :

BOSS’ANÎM votre société de portage salarial, signe avec votre client le contrat de prestation (ou la convention de formation).

Simultanément vous signez un contrat de travail avec BOSS’ANÎM qui devient votre employeur.

Votre société de portage salarial BOSS’ANÎM facture votre client, gère les recouvrements et vous verse chaque mois votre salaire après déduction de frais de gestion pouvant varier de 15% à 5%.